Fra 1. januar 2026 ble det gjort en viktig endring for alle arbeidsgivere i Norge: ordningen med skattetrekkskonto er fjernet. Nå skal forskuddstrekk ikke lenger settes inn på en egen sperret konto i banken og betales samlet annenhver måned. I stedet skal trekket betales direkte til Skatteetaten, og det må skje senest første virkedag etter at lønnen er utbetalt.

Dette betyr at rutinen for lønn og betaling av trekk har blitt mer direkte. Tidligere kunne arbeidsgiver overføre forskuddstrekket til skattetrekkskonto ved lønnsutbetaling, og så betale videre til Skatteetaten ved de vanlige terminfristene. Fra 2026 er dette endret. Nå må arbeidsgiver betale forskuddstrekket til Skatteetaten nesten med én gang lønnen er kjørt. Arbeidsgiveravgiften følger fortsatt de vanlige fristene og er ikke flyttet til neste virkedag etter lønnsutbetaling.

Hva betyr dette i praksis?

La oss si at en bedrift utbetaler lønn fredag 6. februar 2026. Da må forskuddstrekket betales til Skatteetaten senest første virkedag etter utbetalingen. Hvis neste virkedag er mandag 9. februar, er det betalingsfristen. Dette gjør at arbeidsgivere må ha bedre kontroll på likviditeten rundt lønnskjøringen, fordi både nettolønn og forskuddstrekk må ut av konto nesten samtidig.

En annen viktig endring er at skattetrekkskontoen ikke lenger er et krav. Arbeidsgiver trenger altså ikke opprette eller bruke en egen sperret konto for skattetrekk etter 1. januar 2026. Har virksomheten fortsatt penger stående på skattetrekkskonto fra tidligere, kan disse brukes til å betale forskuddstrekk også i 2026 ved å overføre beløpet til Skatteetaten.

Januar 2026 ble en overgangsmåned for mange arbeidsgivere. Grunnen er at forskuddstrekk på lønn som gjaldt 2025, fortsatt fulgte gammelt regelverk. Det betydde at 6. termin 2025 fortsatt skulle betales på vanlig måte innen 15. januar 2026, samtidig som trekk på lønn utbetalt i 2026 skulle følge de nye reglene med rask betaling direkte til Skatteetaten.

Endringen påvirker også rapporteringen i a-meldingen. Arbeidsgiver skal fortsatt rapportere forskuddstrekket i a-meldingen, men opplysningene knyttes nå tettere til den enkelte lønnsutbetalingsdato. Skatteetaten opplyser også at man kan generere KID hvis man ikke bruker et lønnssystem som gjør dette automatisk.

For noen få arbeidsgivere finnes det et unntak. Dersom ansatte jobber i flere land i løpet av en måned, og det er reell usikkerhet om hvor mye av lønnen som er trekkpliktig til Norge når lønnen utbetales, kan arbeidsgiver søke om utsatt frist. I slike tilfeller kan fristen utsettes til den 5. i påfølgende måned, men dette krever dokumentasjon.

Bakgrunnen for endringen er del av et større regelverksløft. Ny innkrevingslov trådte i kraft 1. januar 2026, og målet har blant annet vært å forenkle innkrevingsprosessene og tilpasse dem bedre til digitale arbeidsmåter. Regjeringen har også omtalt avviklingen av skattetrekkskonto som en overgang fra en gammel ordning med betaling seks ganger i året til en løsning der arbeidsgiver betaler direkte ved lønnsutbetaling.

For små og mellomstore bedrifter betyr dette først og fremst at lønnsrutinen må oppdateres. Det holder ikke lenger å tenke at forskuddstrekket “står trygt” på skattetrekkskonto fram til terminforfall. Nå må lønnsutbetaling, rapportering og betaling sees i sammenheng. Den som kjører lønn, må være sikker på at både nettolønn og trekk blir håndtert til riktig tid.

Den viktigste huskeregelen er derfor enkel: Fra 1. januar 2026 skal forskuddstrekk betales direkte til Skatteetaten senest første virkedag etter lønnsutbetaling. Skattetrekkskontoen er avviklet, men arbeidsgiveravgiften følger fortsatt de ordinære fristene.